在無限感慨之際，不禁在想，如何抓住移動互聯網盛行階段的紅利期?如何做好移動端的推廣工作?而這一切，今天就讓我們從微信指數開始說起。

我會繼續享受復星新深展帶來的每一滴快樂，為復星對全球家庭的幸福貢獻、為融入新技術和人工智能后新復星有機體的進化生長、為復星人才輩出的70后80后90后和全球化組織的迭代，喝彩、鼓勁。我更欣慰地看到全球合伙人隊伍的持續壯大：以啟宇、曉亮為代表的一起摸爬滾打長大的本土小伙伴們，以及以Jorge、Henri和Franz等為代表的海外伙伴、二十多位全球合伙人已成為支撐復星未來跨代、全球成長的脊梁。

緊隨其后，郭廣昌也發布致復星同學的一封信，他說，在一個月前聽到梁信軍說要辭職的時候，他非常震驚，但在梁信軍再次的仔細考慮和堅持下，他們才做了這個共同的決定。像這次，啟宇、曉亮成為了集團聯席總裁。在2016年胡潤百富榜上，作為復星董事長，郭廣昌以445億財富排名第28位。

“這樣的二把手，信軍得需多少的容忍、多大的艱難調整，才能接受和面對當著大家的這種批評，換成我一定沒有他這樣的隱忍。那天信軍第一次和我提出：因為身體原因，他想暫時休息一段時間。

因為我們幾個都畢業于復旦，有一份濃濃的母校情懷;“復星”還有聚集英才之意，“聚則一把火，散則滿天星”;更因為“復星”與“復興”同音，我們胸懷家國情懷，希望為中華復興做點努力。

如今復星集團成為具有一定國際知名度的大型投資集團。從一開始我們就要求管理者要清楚、準確地記錄每項收支。

有的人對做出的愚蠢決定、不專業的商業計劃會自我辯護，覺得這是難免的。創新的真正意義在于能夠被有效地轉化到價值鏈中并為公司帶來價值。

公司迅速發展，遠遠超出我們的預期。我為什么要選擇綜合經營：首先，我過去一貧如洗，為了不再重蹈覆轍，自然產生了這種穩妥的傾向。